Met één muisklik een bijdrage doen aan een beter klimaat

CO2Ok duurzaam

Een idee dat ontstond tijden een skivakantie mondde uit in een professioneel bedrijf. In dit interview vertelt Milo de Vries hoe hij van zijn droom werkelijkheid maakte, welke obstakels hij daarvoor moest overwinnen en hoe wij vanaf nu met slechts één muisklik het klimaat een handje kunnen helpen.

Kan je jouw missie in 1 tweet samenvatten?

‘Iedereen in staat stellen om bij te dragen aan het bestrijden van klimaatverandering. Veel mensen willen wel maar weten niet hoe. Met CO₂ok kan iedereen met 1 muisklik een bijdrage doen, want alle beetjes helpen.’ (212 tekens)

Waarom ben juist jíj deze mooie missie gestart?

‘Ik wilde altijd al iets goeds doen en had met een vriend en mijn broer al eerder startups uitgedacht. Het idee voor CO₂ok is ontstaan tijdens een wintersportvakantie nu precies 1 jaar geleden. Ik stond bij een skilift waar op een bord de prijzen en de CO2-uitstoot stond. Dat maakte het voor mij direct inzichtelijk. Drie van mijn mede-vakantiegangers hadden milieuwetenschappen gestudeerd, en we praatten er tijdens de wintersportweek over door. Toen kwamen we op het idee om de CO₂-uitstoot van alles wat mensen doen, te compenseren. Met investeringen in projecten die CO₂-uitstoot reduceren. Er vielen puzzelstukjes op hun plaats. Mijn ondernemingsdrang en drive om het milieu te redden en de wereld groener te maken, kwamen in dit idee samen. Per ongeluk was dit een match made in heaven.

Sindsdien heb ik het idee veel verder uitgedacht, en uitgewerkt hoe ik het kon opstarten. Daar ben ik nu met een heel team mee aan de slag en ik kan hier niet mee stoppen. Ik ga het zo lang als kan niet opgeven.’

Voor wie doe je dat?

‘Voor iedereen en het klimaat.

We maken een online CO₂ok -button voor iedereen in de massa die iets wil doen aan CO₂-reductie maar niet weet wat. Bijvoorbeeld mensen met vega of vegan lifestyle doen al veel, maar hebben vaak geen geld voor een elektrische auto. Zelfs VVD-ers hebben het nu over klimaatverandering. We hebben goed gekeken naar eerdere initiatieven en wat we daarvan konden leren. Wij maken het makkelijk voor de mensen, we geven ze niet teveel drempels om iets te kunnen doen. Met 1 klik steun je met je aankoop bij een webshop projecten die CO₂-uitstoot reduceren en krijg je direct een goed gevoel. Voor de webshops kan dit de omzet doen groeien, omdat een stuk twijfel over de aanschaf van een product, met de button kan worden weggenomen. ‘

Tegen welk dilemma loop je aan?

‘Wat ik van te voren onderschat had, is de mate waarin ik bij het voorbereiden van deze startup mensen om mij heen hierover heb lastiggevallen. Ik kan het niet anders dan het er steeds over te hebben. Elk onderwerp met vrienden weet ik te turnen naar iets dat hier weer over gaat. Er over ophouden is moeilijk. Soms sta ik midden op een feest aantekeningen te maken op mijn telefoon. Mijn vriendin woont in Duitsland, en ik zie haar één keer in de drie weken. De laatste keer dat ik bij haar was, werd ik opgeslokt door de verschillende conceptversies van het scenario van onze film.

En ik vind het soms moeilijk te bepalen hoe eigenzinnig ik moet zijn. Ik ben nogal eigenwijs namelijk.’

(‘Sjongejonge, en niet te zuinig ook..!, zegt teamgenote Joy die net langsloopt.)

‘Voor de website heb ik bijvoorbeeld een uitgesproken idee over de opzet, waarvan experts zeggen dat dat niet werkt. Toch zet ik mijn idee hierover door, want ik ben ervan overtuigd dat het gaat werken. Ook in de film gebruiken we het woord ‘patta’s’. Mijn team zegt dat we dan te gemaakt hip overkomen. Ik denk dat we daarmee beter aansluiten op een jonger publiek, dus heb ik het toch gebruikt. Toch sta ik open voor argumenten van anderen, en andere meningen. Maar ik wil dan wel een onderbouwing horen. Ik ben sceptisch en overtuigd van mijn eigen gelijk. Ik zoek altijd heel veel klankbord om mijn idee te bespreken. Daarom werk ik niet met ‘yes-men’ (of ‘yes-women). Daar heb ik geen fuck aan.

Ik wil dat het concept beter wordt van kritische feedback. Zelden vind ik het goed genoeg. En wil het graag steeds weer nog beter maken. Ik focus me dan op veel constructieve feedback voor het team. En dan vergeet ik te benoemen wat wel al goed is. Soms vindt het team dat vervelend. Dat zullen ze niet zo snel uiten, maar als het te ver gaat, krijg ik feedback van ze die begint met ‘Luister, Vriend: ….’ : en dan wordt ik er even bij gesleept. Dat werkt goed en vind ik fijn.’

Ramon Caljouw wil van jou weten:

‘Hoe heb je mijn dilemma opgelost rond eerst investeerders zoeken en dan een team inrichten, of eerst een team inrichten, wat meer investeerders aantrekt?’

Wat kan je andere mensen met mooie missies daarover aanraden?’

‘Ik kan deze onderneming opstarten dankzij een goede investering in een paar Bitcoin. Dit spaargeld is natuurlijk eindig, en daarom let ik vanaf het begin af aan heel erg op de centen. De meeste medewerkers in het team werken zo ongeveer voor een minimumloon en krijgen aandelen. Daar ben ik heel gul in geweest. We krijgen ook een hoop onbetaalde hulp voor bijvoorbeeld het uitwerken van een goed business plan. We zijn gestart op mijn zolderkamer, en binnenkort krijgen we de mogelijkheid om voor heel lage lasten een kantoorruimte te gebruiken. We werken op eigen laptops en kopen goedkope hosting in. En we onderzoeken of er goede leningen of subsidies te krijgen zijn. Co-founders en werknemers moeten in eerste instantie wel een groot risico nemen en er echt in geloven. En je moet de mensen met de juiste skills en een ‘groen hart’ op de juiste plaats zien te vinden. Het moet allemaal steeds net passen.’

Wie wil jij in het zonnetje zetten? En welke vraag zou je hem/haar willen stellen?

‘Simone de Natris is een oude vriendin van me en werkt aan een startup van een fotografieprogramma voor herstel van GGZ-cliënten. Met haar concept is zij onlangs door de rondes van Dragon’s Den gekomen dus het wordt nu serieus. Ik wil van haar weten: ‘Wat zijn je plannen qua team?’ ’

Ontvang voortaan deze POSITIEVE VIBE in je mail

Ja, ik wil elke week een update bomvol inspirerend artikelen ontvangen.

Geïnspireerd? Deel dit mooie verhaal

Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest

Reacties & Opmerkingen